近年来，全市广大妇女坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉承担起时代赋予的崇高使命，以巾帼不让须眉的豪情和努力，开拓创新，锐意进取，在聚力重点工作攻坚突破中展现巾帼作为，贡献巾帼智慧，全市涌现出一大批综合素质好、工作业绩突出的先进妇女典型，其中，30人获评2022年度威海市巾帼建功标兵。

为表扬先进、树立榜样，进一步激励广大妇女以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志立足岗位，建功立业，自3月8日起，市妇联开设【巾帼建功绽芳华】专栏，分享建功故事，展示巾帼风采，团结带领更多妇女激扬巾帼志，奋进新征程。

常丽荣 寻山集团有限公司研发中心主任

硕士毕业后，她毅然放弃了大城市的高薪工作和优渥的生活条件，回到家乡，入职家乡知名的海洋企业——威海长青海洋科技股份有限公司。因所学的发酵专业与水产养殖相差较大，面对新的领域、新的挑战，她从基层干起，在实践中学习成长，逐步成为公司技术带头人、荣成市乡村人才振兴首席专家。

她带领团队与高校、院所合作，培育出鲍、扇贝新品种（系）8个，实现了企业养殖品种良种化。其中，皱纹盘鲍“寻山1号”国家水产新品种与普通生产种相比，壳长提高15%以上，存活率提高10%以上，是首个由企业牵头申报成功的国家水产新品种。与中国海洋大学合作培育的栉孔扇贝“蓬莱红3号”新品系，与普通生产种相比，闭壳肌重提高61%，存活率提高36%。除建立贝类新品种（系）配套工艺外，还与科研院所合作创建了种海带室内人工蓄养和控制方法，将海带夏苗培育时间缩短了15天；建立了种海带科学集中放散方法，准确控制了游孢子的附着密度，极大地节约了生产成本，提高了苗种繁育技术水平。同时，参与了多营养层次综合养殖模式的研究，该模式可将养殖综合亩产平均提高25%以上，有效提高了农业综合生产能力。

她坚持自主研发，带领团队积极探索与科研院所、企业协同合作，进行机械化装备的研究。研制出贝类喂养采收用提升装置，提高了效率并应用于生产。除此之外，她带领团队不断总结、优化良种选育、苗种繁育、生态养殖全过程的技术规范，形成一整套企业技术标准；主持和参与制定（修订）了地方以上标准5项，并通过培训、技术指导等方式，向周围养殖户及企业推广新品种、新工艺和新模式，促进了当地产业整体技术水平和效益的提升。

通过多年的努力，她成功向海洋农业领域转型，并获得山东省科学技术奖二等奖、威海市青年科技奖、青岛市科学技术奖二等奖等10项奖励和称号。

陶红 乳山市中医院检验科副主任

多年来，陶红始终坚持全心全意为病人服务理念，勇于担当、无私奉献，用实际行动诠释着医者的初心和使命。特别是自新冠疫情爆发后，作为核酸检测实验室的主力干将，她带领团队承担了全市1/5、共620余万人次的检测任务，用自己的“火眼金睛”，为全市疫情精准防控筑起了一道坚固的防线，2022年荣获威海市抗击新冠肺炎医疗服务先进个人。

在筹备建设PCR实验室期间，身为检验科副主任的她迎难而上，在短短7天的实验室改建时间里，带领核酸检测技术人员开展理论培训、实践操作，迅速拉起一支理论扎实技术过硬的检测队伍，准备实验室各种软件材料达70多份，顺利通过威海市实验室备案，为全市打赢疫情阻击战提供了强有力的技术支撑。面对高强度超负荷的检测任务和实验室的负压环境，她顾不上自己乳腺癌术后还在休养的身体，带领科室人员24小时坚守岗位，常常穿着防护服在实验室一呆就是大半天，采样编号、试剂准备、核酸提取、基因扩增、结果分析及报告审核等一系列流程有条不紊，直至完成支援任务。

在核酸检测过程中，每一个动作都要重复上千次，不能出任何差错，长时间高强度的连续作战，她的胳膊上、肩膀上都贴满了止痛膏，但是她不辞辛苦、毫无怨言，在感染新冠病毒后，她仅仅在家休息了一天，便立即返回工作岗位。即使肌肉酸痛、咳嗽、嗓子疼说不出话，也丝毫没有耽误工作。疫情三年，她每天呆在实验室的时间都在10小时以上，全员核酸期间有时三天只休息10个小时。在她的带领下，检验科的姑娘们全部坚守在岗位上，以优质、高效的战绩赢得市疫情防控指挥部的肯定，科学严谨地把好核酸检测质量关口。