精准分层施训，实现赋能与治理需求同频共振。高区妇联坚持系统谋划，针对不同对象分层施训。区级层面聚焦“关键少数”，面向镇街及社区妇联主席、女性基层党组织书记及副书记等开展示范培训，重点提升政策把握、资源协调、矛盾调解等综合治理能力。镇街层面突出“全面激活”，在各分会场组织社区（村）妇联执委、网格妇女骨干、志愿者等一线人员参训，侧重民情收集、家庭服务、纠纷调解等实务操作，切实打通服务妇女儿童、参与基层治理的“最后一米”。

优化课程体系，推动妇女工作与基层治理深度融合。培训构建“专业赋能+治理增能”双轨课程体系。一方面围绕妇女维权、家庭教育等主责主业，开展政策解读、家教指导、心理服务等专业培训；另一方面强化社会治理能力培养，开设群众工作方法、矛盾调解技巧、社区组织培育、应急演练等实务课程，提升组织动员、议事协商、风险防范等实战能力，推动妇联工作融入网格，探索“妇女需求在网格发现、服务在网格开展、矛盾在网格化解”的新路径。