“执委”小支点

撬动基层”大治理”

经开区西苑街道妇联以执委履职为抓手，让妇联执委成为基层治理的"活跃因子"，走出了一条执委深度参与基层治理的特色路径。

扎下去

让履职有根有底

推动67名社区妇联执委全员入格，明确"走访联系、矛盾排查、需求收集、关爱服务"四项履职职责，动态更新重点家庭关爱档案，确保每户家庭都有妇联联系人、每个楼栋都有巾帼服务点。严格落实执委履职管理制度，推行"五个一"闭环管理与评优表彰机制，依托"社区点单—妇联派单—执委接单"模式，引导妇联执委认领公益项目32个、处置事项360余件，有效下沉巾帼力量、提升治理效能。

干起来

让履职有为有效

紧扣全区"巾帼聚力·头雁领航"行动，积极引导执委领办治理项目，辖区26个项目入选区级重点项目。妇联执委牵头实施"德润家苑·同心育美"项目，打造"指尖家风"非遗亲子工坊、"家长圆桌派""21天微习惯"等特色品牌活动，吸引超300组家庭沉浸式参与，惠及家长800余人次，该项目入选全国妇联"巾帼牵手计划"示范项目。社区妇联执委以钩织手工艺为纽带，将全职宝妈、低收入女性组织起来成立"织妈社"，成功助力36名困难女性灵活就业，经验获《中国妇女》杂志刊发。

暖到家

让履职有情有义

充分发挥妇联执委贴近家庭、贴近妇女、贴近民情优势，聚焦矛盾调解、特殊群体关爱等，常态化做实暖心服务。街道创新推广"家事调解五步工作法"，由社区妇联执委带头调解，打造"木兰和你有约"特色品牌，开展宣讲20余场次，带动670余名女性志愿者参与治理，妥善处置集市治理、邻里纠纷、环境整治等问题240余件，获评全省十佳人民调解案例。街道为独居老人、困境儿童建立专属关爱台账，建立"妇联执委+巾帼志愿者"与特殊群体"一对一"结对机制，累计开展关爱活动280余场，服务群众3.6万人次，让妇联执委真正成为群众身边"找得住、靠得住、信得过"的贴心人。